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企业内训定制流程

企业培训:培训实施方法与流程

发布时间:2015/3/31 14:19:38

 

备注:

为确保培训效果及培训内容真正接轨到实际工作中,针对培训流程设计特加以强调与说明:

 

1)培训前工作

我们将根据企业的实际情况,在培训前进行详细的培训调查,具体流程为:

2)培训中工作

 

培训方案的重点是确保培训真正能够使企业的新老员工能一致地认同企业文化,提高团队的沟通和管理能力, 提升销售业绩,建立企业品牌。因此如何让学员理解、吸收、消化、运用培训内容最重要。

3)培训后工作

 




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